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【耿心言】只有六個(gè)“一律禁止”,才能根治形式主義

欄目:諫議策論
發(fā)布時(shí)間:2020-07-21 01:55:48
標(biāo)簽:一律禁止、形式主義

原標(biāo)題:只有六個(gè)“一律禁止”,才能根治形式主義

作者:耿心言

來源:作者授權(quán)儒家網(wǎng)發(fā)表,原載“思考香港”2020年6月16日

 

毋庸諱言,各級(jí)政府工作中普遍存在的形式主義,在當(dāng)今世界也已是“中國(guó)特色”之一,嚴(yán)重影響工作效率,浪費(fèi)公共資源,各級(jí)干部不堪重負(fù),民眾深惡痛絕,給執(zhí)政黨帶來了極大的負(fù)面影響,是舉國(guó)上下齊聲呼吁必須鏟除的“毒瘤”。

 

八年前,中共中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”,形式主義一度被明顯遏制,但并沒有完全根除,后來又反彈回潮,不得已在去年和今年連續(xù)印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》,可實(shí)際效果并不理想,在這次新冠疫情中就有“突出表現(xiàn)”。

 

 

 

平心而論,八項(xiàng)規(guī)定和《通知》,沒有回避問題,提出的舉措也切實(shí),但因?yàn)槎际窃瓌t性要求,彈性大、操作性弱,并且很多要求只是治標(biāo)之舉,未觸及產(chǎn)生問題的根本,給了形式主義可乘之機(jī)。

 

故而,要根治形式主義,需要進(jìn)一步細(xì)化強(qiáng)化措施并建章立制。在下根據(jù)自身工作經(jīng)歷和體會(huì),對(duì)形式主義的重災(zāi)區(qū)會(huì)議、文件、調(diào)研、政治學(xué)習(xí)等,提出如下建議。

 

“文山會(huì)?!笔切问街髁x最突出的表現(xiàn)。

 

所謂會(huì)議,就是會(huì)聚在一起商議。但現(xiàn)在的很多會(huì)議,實(shí)際上已經(jīng)背離了會(huì)議的目的,完全是為了開會(huì)而開會(huì)。

 

對(duì)這種長(zhǎng)期依賴的傳統(tǒng)工作方式,要進(jìn)行檢討和改進(jìn),中央要帶頭垂范。

 

 

 

第一,泛泛部署工作和提要求的會(huì),一律禁止。

 

形式主義會(huì)議,主要是這類。

 

這類會(huì)議就是領(lǐng)導(dǎo)念稿子,參會(huì)者聽完走人,毫無開會(huì)的必要。

 

今后,部署工作和提要求,原則上全部要求制定工作方案或行動(dòng)計(jì)劃,以文字稿下發(fā)。

 

若需要研究具體問題,才可召集會(huì)議,所有參會(huì)者都不得念稿子,必須脫稿發(fā)言討論。

 

對(duì)于一些需要召開的專門會(huì)議或?qū)m?xiàng)工作會(huì)議,無論是中央及地方各級(jí)政府召開的全局性會(huì)議如中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議、城市工作會(huì)議等,還是部門召開的行業(yè)領(lǐng)域會(huì)議如教育工作會(huì)議、衛(wèi)生健康工作會(huì)議等,或者是開展某項(xiàng)階段性工作的會(huì)議如脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等,都禁止做動(dòng)員講話和報(bào)告,直接印發(fā)工作材料或方案,并閉門討論;若有必要,可在會(huì)后印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

 

第二,以推進(jìn)工作為名的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),一律禁止。

 

現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話——這種套路的“盆景式”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),是借會(huì)議之名行表彰之實(shí),勞民傷財(cái),廣為詬病。

 

這類會(huì)議作為各級(jí)政府部門推進(jìn)工作的傳統(tǒng)手段,從效果來看弊大于利。

 

各地的實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)可以推廣,但應(yīng)更換為其他更適合時(shí)代特點(diǎn)且更有效的方式。

 

第三,政府主辦的研討會(huì)及各類論壇,一律禁止。

 

尤其是地方各級(jí)政府主辦的研討會(huì)及各類論壇,已經(jīng)成為自夸以擴(kuò)大影響的一種方式,應(yīng)該嚴(yán)禁舉辦。

 

若確實(shí)因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展和決策需要“研究討論”,可召開小型咨詢會(huì)、座談會(huì)、評(píng)審會(huì)等征詢專家和民眾意見,但必須閉門召開,不搞儀式、不做宣傳。

 

至于政府主辦的慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)等典儀類的會(huì),出席的領(lǐng)導(dǎo)只可進(jìn)行禮儀性的活動(dòng)如致辭、宣布決定、頒獎(jiǎng)、揭牌等,不可發(fā)表長(zhǎng)篇講話。

 

應(yīng)盡快建立國(guó)家榮譽(yù)制度,以嚴(yán)格此類會(huì)議程序。

 

除了上述三類,政治性的會(huì)議如黨代會(huì)、人大政協(xié)“兩會(huì)”,盡管次數(shù)少,但層級(jí)高、關(guān)注度高、示范性強(qiáng),也要改進(jìn)形式。

 

比如,大會(huì)報(bào)告若篇幅太長(zhǎng),就以文字稿印發(fā)供參會(huì)人員審閱,報(bào)告人在大會(huì)上只匯報(bào)要點(diǎn)或起草說明即可。

 

第四,部門印發(fā)政策性文件,一律禁止。

 

“文件治國(guó)”有其靈活及時(shí)的優(yōu)勢(shì),但濫發(fā)也使文件低效乃至失效,權(quán)威性大打折扣,這主要是部門利益擴(kuò)張和部門政績(jī)沖動(dòng)雙重因素導(dǎo)致。

 

 

 

政策性文件出臺(tái),現(xiàn)行的工作機(jī)制是部門主導(dǎo),但部門利益無法避免,在文件中除了夾帶“私貨”,還因部門之間協(xié)調(diào)困難而導(dǎo)致文件“含金量”不高或“相互打架”,基層非常不滿。

 

要解決這個(gè)問題,八項(xiàng)規(guī)定及《通知》只是從減量入手,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要改變發(fā)文機(jī)制。

 

在中央層級(jí),部門除了根據(jù)法律和行政法規(guī)可以制定規(guī)章外,政策性文件印發(fā)權(quán)力一律上收中央,全部以中共中央和國(guó)務(wù)院的名義印發(fā)。

 

中央成立超越部門利益的專門政策出臺(tái)牽頭機(jī)構(gòu),可將現(xiàn)在的改革辦、政研室和發(fā)改委的職能重組,直接隸屬中辦、國(guó)辦。凡是政策性文件,所涉部門可提建議并派員參與起草,但沒有決定權(quán)。

 

在地方層面,政策性文件出臺(tái)主要涉及省級(jí),可比照?qǐng)?zhí)行。

 

第五,一般性實(shí)地工作調(diào)研,一律禁止。

 

到基層實(shí)地調(diào)研,是深入群眾、了解實(shí)情的一種傳統(tǒng)工作方式,有其歷史合理性,但現(xiàn)在已與時(shí)代發(fā)展不適應(yīng),需要調(diào)整。

 

在層層陪同之下,基層干部和民眾怎么可能說真話?在有限的時(shí)間內(nèi)“蜻蜓點(diǎn)水”,怎么可能了解實(shí)情?現(xiàn)在的這種工作調(diào)研,已完全是走過場(chǎng)做樣子。

 

 

 

在資訊發(fā)達(dá)、信息渠道暢通、了解民意的手段日益先進(jìn)的今天,工作調(diào)研要與時(shí)俱進(jìn),要充分利用抽樣調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等渠道掌握社情民意,要充分利用各類智庫、專家的優(yōu)勢(shì)來聚智聚力。

 

走馬觀花式的一般性實(shí)地工作調(diào)研一律禁止,針對(duì)具體問題的專門調(diào)研可以開展,但必須嚴(yán)格報(bào)批程序,采取合理有效的方式諸如蹲點(diǎn)、單獨(dú)談話等方式進(jìn)行。

 

在公共政策制訂上,更重要的是把協(xié)商民主真正用起來,不要只停留在紙面上。

 

與調(diào)研相似,要徹底解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題,需要充分利用獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)來對(duì)政府績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。

 

第六,表態(tài)式政治學(xué)習(xí),一律禁止。

 

曾幾何時(shí),為了掀起全民學(xué)習(xí)某某大會(huì)精神的高潮,有些地方甚至組織中小學(xué)生乃至幼兒園小朋友、監(jiān)獄服刑人員觀看開幕式直播聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話,諸如此類的做法除了產(chǎn)生逆反心理,毫無益處。

 

 

 

調(diào)查顯示72.9%官員表示學(xué)習(xí)過于形式主義

 

在新的時(shí)代,政治學(xué)習(xí)的方式也必須調(diào)整改進(jìn),首先必須承認(rèn)的一個(gè)事實(shí)是:黨內(nèi)外干部群眾并非都對(duì)政治感興趣,并非都處在相同的理論認(rèn)識(shí)層次,并非都是同一個(gè)道德修養(yǎng)水平。

 

只有尊重事實(shí)承認(rèn)差異,不違反正常的人情心理,政治學(xué)習(xí)才會(huì)有效。

 

在政治學(xué)習(xí)上,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員和政府公務(wù)人員的要求必須差異化,不要搞一刀切,并且要尊重行業(yè)、崗位特點(diǎn),有針對(duì)性的開展政治學(xué)習(xí):

 

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重政治理論學(xué)習(xí),對(duì)普通黨員側(cè)重大政方針宣傳,對(duì)政府公務(wù)人員側(cè)重業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)和職業(yè)道德養(yǎng)成。

 

檢驗(yàn)政治學(xué)習(xí)成效的標(biāo)準(zhǔn)主要看工作實(shí)績(jī),而非口頭表態(tài)和寫心得體會(huì),只有這樣,才能多多培養(yǎng)忠直擔(dān)當(dāng)之士,徹底鏟除阿諛逢迎之徒的生存土壤。

 

形式主義會(huì)直接影響人心向背,事關(guān)執(zhí)政黨生死存亡,事關(guān)國(guó)家前途命運(yùn),這絕非危言聳聽。

 

縱觀古今橫比中外,形式主義并非難以徹底根治的“頑疾”,但因積弊太深,需要猛藥去疴,才有可能得以解決。

 

作者自我介紹:耿心言,曾在中央某部委機(jī)關(guān)任職。)

責(zé)任編輯:近復(fù)

 


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